Как выдать зарплату наличными, если деньги для выплаты зарплаты не снимали?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Можно ли выдать зп наличкой не проводя по 50 счету, а как из личных средств руководителя, потому что так и было. а сейчас он только возместил расход.

   Порядок работы с наличными денежными средствами установлен Указанием Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства".
  Прежде чем выдать зарплату  наличными деньгами, нужно было их оприходовать в кассу с оформлением ПКО.
  Неоприходование наличных в кассу чревато штрафом по части 1 статьи 15.1 КоАП:
  

  Цитата:1. Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров, неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

  Директор вполне мог внести наличные в кассу и выдать зарплату. Тот факт, что деньги на зарплату на снимались с р/счета, является нарушением, но не штрафным. А вот неоприходование наличных в кассу - точно штрафное нарушение.
  
  Какими документами оформлялась выдача зарплаты работникам? РКО, платежные ведомости?
• Никакими, директор в журнале у себя записывал и каждый при получении расписывался. 
  Просто если сравнивать штрафы за не выплату зп и пеню по не выплате зп. 50тр штраф по нарушению кассовых операций кажется мелким. 
  То есть штраф в любом случае будет?
• Цитата: Никакими, директор в журнале у себя записывал и каждый при получении расписывался.

  То есть зарплата выдавалась без надлежащего оформления документов. Зачем директор так делал? Сам придумал или кто посоветовал?
  НДФЛ, как я понимаю, не удерживался и не перечислялся. Верно?
  

  Цитата: Просто если сравнивать штрафы за не выплату зп и пеню по не выплате зп. 50тр штраф по нарушению кассовых операций кажется мелким.

  Полагаю, что штрафом за невыплату зарплаты директор не отделается.
  Статья 145.1 УК РФ:
  

  Цитата:1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
• запрлата начислялась, в программе выплату не отображали, все налоги платили своевременно.
  выплата заплаты по факту есть, в требовании пропишим что выплачивалась по ведомости.
  проблема получается только в отражении кассовых операций так как в программе по 50 счету для зп операций не проводилось и она копилась на 70 как задолженнось.
  Я поняла, что будет штраф по кассовым. спасибо.
• Что мешает правильно оформить кассовые документы?
• Прошедшие 2.5 года.
• Если сотрудники не увольнялись, то вполне можно восстановить документы.
• Вопрос не в восстановлении документов